Existe um mito que permeia o mundo corporativo: o de que, para ter resultado, alguém precisa sofrer. Marvio Portela passou décadas liderando equipes em multinacio - nais ao redor do globo, construindo negócios do zero e cruzando linhas de chegada em provas de triatlo no limite do corpo e da mente. Pelo caminho, chegou a uma conclusão que contraria quase tudo o que o mercado prega: Os times de maior performance não são os que vivem sob pressão constante, e sim os que aprendem a combinar a necessidade de entrega de resultados com alegria genuína, sem confundir alegria com conforto, nem cobrança com hostilidade. Neste livro, o autor não vai te ensinar a ser bonzinho nem a bater metas a qualquer preço. Aqui, o objetivo é mostrar como fazer as duas coisas ao mesmo tempo, e por que essa é a única liderança que sustenta resultado no longo prazo. Das salas de reunião de grandes corporações às provas de resistência extrema, ele aprendeu que disciplina sem gentileza quebra as pessoas, e gentileza sem disciplina não leva a lugar nenhum. O elemento central da liderança que Portela acredita é o que ele chama de alegria, não como emoção, mas como estratégia. Se você lidera pessoas, quer liderar, ou simplesmente se recusa a aceitar que crescer como líder precisa doer, este livro foi escrito para você.
