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Na perspectiva do avaliado: o processo permite, no mínimo, uma reflexão sobre quem somos, sobre nossos potenciais e, sobretudo, sobre nossas dificuldades. Hoje no Brasil, em função da situação econmica e social em que nos encontramos, um número muito importante de pessoas está disponível no mercado. O processo HumanGuide© permite que este contingente possa melhor se autocompreender e se preparar. Minha afirmação é baseada na experiência como candidato PSA, que foi submetido ao processo, permitindo melhor compreender as relações que a empresa procurava entre candidato e posto.
Na perspectiva do avaliador: o HumanGuide© nos auxilia primeiramente na reflexão do que realmente é necessário da função considerada. Esta consideração vai muito além do simples aspecto técnico, considerando também todas as relações interpessoais do cotidiano. Após esta primeira reflexão, o processo nos auxilia na identificação das características pessoais que melhor se adaptam à necessidade em questão.
Sem dúvida, não existe processo mágico na escolha de um indivíduo e estou bem consciente de que este não é o objetivo do HumanGuide, porém o considero uma ferramenta de extrema importância no processo de seleção de candidatos.
Na perspectiva do avaliador: o HumanGuide© nos auxilia primeiramente na reflexão do que realmente é necessário da função considerada. Esta consideração vai muito além do simples aspecto técnico, considerando também todas as relações interpessoais do cotidiano. Após esta primeira reflexão, o processo nos auxilia na identificação das características pessoais que melhor se adaptam à necessidade em questão.
Sem dúvida, não existe processo mágico na escolha de um indivíduo e estou bem consciente de que este não é o objetivo do HumanGuide, porém o considero uma ferramenta de extrema importância no processo de seleção de candidatos.