Systemisches Coaching im Management: Ein praktischer Ratgeber für Führung, Zusammenarbeit und bessere Kommunikation im Team. Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Führungskraft-Rolle zunehmend zu einem reinen Kontrolljob verkommt? Wünschen Sie sich ein Team, das eigenverantwortlich handelt, während Sie den strategischen Rahmen setzen? Dieses Buch bietet Ihnen die Werkzeuge, um den Wandel vom klassischen Vorgesetzten zum systemischen Architekten zu vollziehen. In diesem praktischen Ratgeber lernen Sie, wie Sie Systeme verstehen, Widerstände als wertvolle Signale lesen und durch zirkuläres Fragen Klarheit in komplexen Situationen schaffen. Maximilian von Amsberg zeigt Ihnen, wie Sie die Ambition der totalen Kontrolle loslassen und stattdessen eine Umgebung der Selbstorganisation fördern. Werden Sie zur Führungskraft, die durch Kommunikation und methodische Haltung nicht mehr durch ständige Anwesenheit, sondern durch die Qualität ihrer Interventionen glänzt. Ihre Zeit ist zu kostbar für Mikromanagement. Werden Sie systemischer Coach im eigenen Management.
